Témoignages Copernic – L’OREAL

TÉMOIGNAGES  DE L’OREAL

Des cours, un stage, un diplôme… et au delà ? Qu’est ce que cela vous a apporté l’expérience Copernic ? Nous l’avons demandé auprès des entreprises !

1. Pourquoi avez-vous choisi L’Oréal pour votre mission ? Vos attentes, étaient-elles satisfaites ?

Iwona Stec, Étudiante Copernic promotion 2011 : Au moment de la recherche j’avais 2 objectifs: travailler dans une bonne entreprise et exercer une mission intéressante et motivante qui permettra développer mes capacités et orienter ma carrière vers la direction attendue.
L’Oréal a répondu à toutes mes attentes :

• c’est une grande entreprise reconnue au niveau international,

• effectuer une mission chez L’Oréal c’est une opportunité pour acquérir une très belle expérience qui contribuera réellement à enrichir mon parcours professionnelle.

2. Quel sont les compétences acquises / développés lors de votre stage chez L’Oréal ?

Iwona Stec : J’ai développé une capacité d’adaptation aux situations nouvelles, flexibilité et réactivité, sens de négociations et développement des relations avec les fournisseurs, gestion de projet, j’ai renforcé des capacités d’analyse et de synthèse, prises d’initiatives, sens de l’organisation et de responsabilité, élaboration de tableau de bord.

3. Quel est votre avis général sur votre expérience avec les étudiants du Programme Copernic ?

Virginie Echard, Acheteuse Sourcing Center Europe: De part mon poste actuel au sein du Sourcing Center Europe, je recherchais une personne ouverte et capable de communiquer largement auprès des interlocuteurs internes et des fournisseurs à l’International. En effet, notre mission est d’identifier nos partenaires de demain dans les zones émergentes et de les intégrer en interne sur nos catégories d’achats pour les articles de conditionnement. Nous devons donc convaincre aussi les interlocuteurs au sein des différents départements de nos choix fournisseurs futurs. Iwona a démontré une grande capacité d’adaptation, d’analyse des marchés émergents et une aisance relationnelle pour convaincre nos partenaires internes.

4. Qu’est ce que différencie un stagiaire du PC des “stagiaires locaux” ?

Virginie Echard : D’après les différents échanges que j’ai pu avoir avec des Copernicien, j’ai apprécié à la fois leur niveau d’expérience professionnelle dans leur pays d’origine et au contact de groupes internationaux. Ces personnes font preuve d’ambition et de maturité. Ils ont l’envie de relever les défis et s’intègrent rapidement dans des organisations complexes. Ils apportent naturellement une dimension internationale si recherchée chez L’Oréal et nécessaire pour relever nos enjeux de demain.

5. Quelle est le point le plus fort et le plus faible des stagiaires du PC ?

Virginie Echard : Un Copernicien bénéficie d’un réseau élargi, fort de ses expériences précédentes et enrichi dans sa nouvelle mission à la fois au contact de ses interlocuteurs métiers et des autres internationaux du Groupe. Un des freins pour un stagiaire PC pourrait être la barrière linguistique avec les subtilités de la langue Française dans un groupe qui utilise encore parfois plus facilement la langue française que la langue anglaise comme langue officielle de communication en Europe.

6. Quel conseil donneriez-vous a un candidat copernicien qui souhaiterait réussir son expérience professionnelle chez L’Oréal ?

Virginie Echard : Rester ouverts aux autres et au changement, flexibles.

7. Les profiles des Coperniciens sont-ils compatibles avec les valeurs de L’Oréal ?

Agnieszka Lukaszewicz, Recruteuse Direction Générale des Opérations : Le succès de notre groupe tient à la richesse et à la diversité de culture qui le compose. Nous recherchons des étudiants aux profils variés, de nationalités et d’expériences différentes. Au-delà des compétences techniques et des diplômes, nous recherchons des jeunes talents qui pourront exprimer toute leurs aptitudes personnelles en participant à des projets et missions exigeants, en constante évolution. Les étudiants du programmer Copernic répondent à tous ces cirières.

Interview fait par Barbara MAKAREWICZ, promo 08-09